DEVELOPPER SA MARQUE EMPLOYEUR Présentiel
Dernière mise à jour : 30/09/2024
Description
La marque employeur et la culture d'entreprise
- Définir la marque employeur et son importance
- Mesurer l'évolution du concept et des tendances actuelles
- Comprendre ce qu'est la culture d'entreprise et son lien avec la marque employeur
- Identifier les valeurs fondamentales de l'entreprise et leur impact sur sa culture
Aligner marque employeur, valeurs et culture de l'entreprise
- Apprendre à aligner la stratégie de marque employeur avec les valeurs et la culture d'entreprise
- Elaborer une vision cohérente et attractive pour les employés et candidats
Adopter le management pour renforcer votre marque employeur
- Comprendre l'importance du leadership dans la promotion de la culture d'entreprise et des valeurs
- Comprendre l'influence des pratiques de management sur la perception externe de la marque employeur
- Définir un profil de poste adapté à vos besoins
- Sourcer les candidats
- Mener un entretien de recrutement
- Faire le bon choix et réussir l'intégration
Objectifs de la formation
Identifier la stratégie de mon entreprise
Créer une marque employeur attractive et la communiquer
Définir les besoins de recrutement pour mon entreprise alignés avec ma marque employeur
Public visé
Managers, recruteurs, RH, dirigeants
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Mélange de théorie et de pratique sur des bases de cas concrets, infographies animées
Modalités d'évaluation et de suivi
Mise en situation immersive, infographies animées, quiz évaluatif final