Les Bases de la Paie dans le BTP Présentiel
Dernière mise à jour : 25/04/2025
Description
Introduction
- Présentation de la formation et des participants
- De l'importance de connaître les bases juridiques qui s'imposent au bulletin de paie pour une bonne mise en pratique
- Questionnaire de début de formation
Le Cadre juridique de la paie
- L'environnement juridique de l'entreprise
- Le contrat de travail et les conventions du BTP
- Les préalables au bulletin de paie
La présentation du bulletin de paie
- Les parties indentifiables du bulletin de paie
- Les mentions obligatoires
- Les mentions interdites
La détermination de la rémunération
- Le salaire de base
- La mensualisation
- L'articulation avec le SMIC et la rémunération minimale conventionnelle
L'entrée d'un salarié en cours de mois
- Application des obligations induites par la Cour de cassation et la convention du BTP
Comprendre et calculer les charges sociales
- Les organismes sociaux (Urssaf, ProBTP, CIBTP...)
- Les bases de cotisation, le plafond
- La CSG/CRDS
- La DSN
Le salaire net et le prélèvement à la source
- Le calcul du net imposable et l'application du prélèvement à la source
Conclusion et Evaluation
- Récapitulatif des points clés de la formation
- QCM de validation des connaissances
- Questions et réponses
Objectifs de la formation
Comprendre le fonctionnement du bulletin de paie et savoir le mettre en pratique dans le BTP
Appliquer les sources juridiques fondamentales
Savoir mettre à jour et avoir les bons réflexes en début d'année
Public visé
Dirigeants, Gestionnaire Ressources Humaines, Responsables Ressources Humaines, Gestionnaire de paie
Prérequis
Aucun
Moyens et supports pédagogiques
Support de formation, cas théoriques et pratiques adaptés, quizz, études de cas
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation continue, exercices, évaluation des acquis
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Comprendre le fonctionnement du bulletin de paie et savoir le mettre en pratique dans le BTP
- Appliquer les sources juridiques fondamentales
- Savoir mettre à jour et avoir les bons réflexes en début d'année
Profil du / des Formateur(s)
Formatrice expérimentée